Par Dirck T. Schou, Jr., PDG, Taqtile
Le VMblog – Depuis des années, on nous dit que les solutions de réalité augmentée et virtuelle sont en pleine expansion, mais année après année, leurs applications futuristes ont du mal à trouver leur place dans le grand public. Toutefois, pour nous, 2021 est vraiment l’année de la RA – dans les usines.
1. Gestion des incidents
Les événements de 2020 ont forcé les entreprises à explorer agressivement et à adopter rapidement des solutions de télétravail et d’automatisation. Dans les entreprises de multiples secteurs, on s’attend à une tendance à l’adoption de solutions de réalité augmentée (RA), car la RA est au cœur des stratégies de travail à distance et d’automatisation. La RA permet d’exploiter l’expertise existante et de la partager rapidement et efficacement entre les équipes de travailleurs de première ligne chargées de l’entretien et de la réparation de machines complexes. Attendez-vous à voir des plates-formes à réalité mixte qui permettront aux experts de créer efficacement des processus étape par étape qui capturent leurs connaissances pour les utiliser dans toute capacité opérationnelle ou de formation.
2. Gestion des manques de compétences
Nous sommes à l’aube de l’année 2021 et nous allons assister à l’élargissement continu du manque de connaissances dans de nombreuses industries. Près d’un quart des travailleurs industriels de première ligne sont âgés de 55 ans ou plus, et ils prennent leur retraite avant même que de nouveaux travailleurs n’arrivent pour les remplacer. Pour remédier à cet appauvrissement des compétences, nous nous attendons à ce que les entreprises installent des solutions de réalité augmentée (RA) pour faciliter la formation. En fin de compte, les systèmes de RA deviendront des investissements essentiels pour les entreprises, car ils permettront de saisir et de partager les connaissances avec les travailleurs de première ligne, ce qui, en fin de compte, réduira les erreurs, améliorera la sécurité et augmentera la productivité opérationnelle.
3. La réinvention de l’industrie manufacturière
Les emplois manufacturiers de première ligne n’ont pas encore connu de transformation numérique, principalement parce que le matériel adapté n’existait pas – jusqu’à présent. Les casques de réalité mixte grand public comme le Magic Leap et l’HoloLens de Microsoft sont en train de se répandre sur le marché des entreprises. Au cours des dix prochaines années, la majorité des travailleurs de première ligne utiliseront un dispositif informatique amélioré sur la tête au travail. Les plateformes de réalité augmentée (RA) avancée permettront aux travailleurs de première ligne d’interagir avec les informations numériques de manière beaucoup plus intuitive, modifiant ainsi la manière dont la main-d’œuvre industrielle est constituée, dont le personnel est formé et dont les connaissances sont distribuées et utilisées.
Dirck T. Schou Jr.
PDG, Taqtile
Dirck T. Schou Jr. est le co-fondateur et le directeur général de Taqtile. Avant de fonder Taqtile, Dirck a occupé des postes de direction dans des entreprises de logiciels et de matériel informatique, notamment Phoenix Technologies, nCipher et Spring Wireless, et a fondé la société de sécurité Vesper Networks. Sa carrière a été axée sur la croissance des entreprises technologiques, dès le premier client, en définissant et en identifiant le segment de marché et en établissant des écosystèmes de partenaires solides et efficaces. Aujourd'hui, il dirige les efforts de Taqtile pour apporter la transformation numérique aux travailleurs industriels de première ligne grâce à la plateforme Manifest de Taqtile. Dans son temps libre, Dirck profite du plein air avec sa famille dans le nord-ouest du Pacifique.
